{"id":134,"date":"2018-09-18T14:08:50","date_gmt":"2018-09-18T14:08:50","guid":{"rendered":"http:\/\/w3.ese.ipsantarem.pt\/literaciadigital\/?page_id=134"},"modified":"2020-05-07T22:41:43","modified_gmt":"2020-05-07T22:41:43","slug":"relacoes-laborais","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/w3.ese.ipsantarem.pt\/literaciadigital\/relacoes-laborais\/","title":{"rendered":"Rela\u00e7\u00f5es Laborais"},"content":{"rendered":"

DESIGNA\u00c7\u00c3O:<\/strong>
Rela\u00e7\u00f5es Laborais<\/p>\n

N\u00daMERO DE CR\u00c9DITOS (min 3 ECTS):<\/strong>
5<\/p>\n

CAR\u00c1TER:<\/strong>
obrigat\u00f3rio<\/p>\n

ANO:<\/strong>
2\u00ba<\/p>\n

COMPET\u00caNCIAS:<\/strong>
C1.- Capacidade de pesquisar, analisar e sintetizar informa\u00e7\u00f5es que permitam o trabalho administrativo em diferentes ambientes de trabalho.
C2.- Capacidade de apresentar e defender, oralmente e \/ ou por escrito, quest\u00f5es ou quest\u00f5es relacionadas ao seu trabalho.
C3.- Capacidade de aprendizagem cont\u00ednua, autodirigida e aut\u00f4noma, o que lhes permite desenvolver habilidades de aprendizagem necess\u00e1rias para assumir novas tarefas com maior autonomia.
C5.- Capacidade de regular o comportamento de algu\u00e9m em diferentes situa\u00e7\u00f5es de trabalho.
C8.- Capacidade de compreender e assumir o quadro normativo das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas e da Seguran\u00e7a Social.
C9.- Capacidade de adquirir e manifestar as habilidades emocionais e sociais necess\u00e1rias para se relacionar com sucesso e poder trabalhar com sucesso em equipes multiprofissionais.<\/p>\n

ATIVIDADES DE FORMA\u00c7\u00c3O E COMPET\u00caNCIAS PARA OS QUE CORRESPONDEM:<\/strong>
\u2022 Prepara\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de documentos de trabalho (C1), (C2), (C3) e (C8).
\u2022 Representa\u00e7\u00e3o de diferentes situa\u00e7\u00f5es de trabalho atrav\u00e9s da t\u00e9cnica de role-playing para implementar habilidades diferentes (C2), (C3), (C5) e (C9).
\u2022 Visualiza\u00e7\u00e3o de shorts com temas comerciais atrav\u00e9s dos quais o conte\u00fado do assunto ser\u00e1 analisado.
\u2022 Integra\u00e7\u00e3o do conte\u00fado do sujeito durante o per\u00edodo de est\u00e1gio (C1), (C2), (C3) e (C8).
\u2022 Participa\u00e7\u00e3o em confer\u00eancias e semin\u00e1rios relacionados \u00e0 sa\u00fade ocupacional. (C3, C5, C6, C9, C11).
\u2022 Participa\u00e7\u00e3o em atividades promovidas pela equipe de Emprego com suporte para pesquisa de emprego ativa (C1), (C2), (C3) e (C8).<\/p>\n

SISTEMA DE AVALIA\u00c7\u00c3O E QUALIFICA\u00c7\u00c3O:<\/strong>
\u2013 Participa\u00e7\u00e3o na aula: 20%
\u2013 Avalia\u00e7\u00e3o cont\u00ednua: 70%
\u2013 Exame final: 10%
\u2013 Total: 100%<\/p>\n

CONTE\u00daDOS PROGRAM\u00c1TICOS:<\/strong>
T\u00f3pico 1: Trabalho<\/strong>
1.1. Como surgiu o direito ao trabalho?
1.2. Trabalho e direito do trabalho
1.3. A regulamenta\u00e7\u00e3o do trabalho na Constitui\u00e7\u00e3o espanhola
1.4. O Estatuto dos trabalhadores
1.5. Administra\u00e7\u00e3o do trabalho
1.6. A legisla\u00e7\u00e3o trabalhista
1.7. A regulamenta\u00e7\u00e3o do trabalho na Uni\u00e3o Europeia
1.8. A regulamenta\u00e7\u00e3o do trabalho na ONU<\/p>\n

T\u00f3pico 2: processo de pesquisa de emprego<\/strong>
2.1 A procura de emprego
2.2 Fontes de informa\u00e7\u00e3o e emprego
2.3 A procura activa de emprego
2.4 Processo de sele\u00e7\u00e3o de pessoal
2.5 A carta de apresenta\u00e7\u00e3o
2.6 Curriculum Vitae
2.7 Os testes
2.8 A entrevista<\/p>\n

T\u00f3pico 3: contrato de trabalho e sal\u00e1rio<\/strong>
3.1 O contrato de trabalho
3.2 Tipos de contratos
3.3 Rela\u00e7\u00f5es laborais especiais
3.4 Direitos e deveres laborais b\u00e1sicos
3.5 O sal\u00e1rio
3.6 O sal\u00e1rio m\u00ednimo interprofissional
3.7 Folha de pagamento<\/p>\n

T\u00f3pico 4: Seguran\u00e7a social<\/strong>
4.1 Seguran\u00e7a social: conceito e estrutura
4.2 O regime geral da Seguran\u00e7a Social
4.3 Sa\u00fade
4.4 Incapacidade tempor\u00e1ria
4.5 Maternidade
4.6 Incapacidade permanente
4.7 Aposentadoria<\/p>\n

T\u00f3pico 5: habilidades sociais na recep\u00e7\u00e3o e aten\u00e7\u00e3o ao p\u00fablico<\/strong>
5.1 A organiza\u00e7\u00e3o na Administra\u00e7\u00e3o.
Departamentos e \u00e1reas de trabalho
5.2 Recep\u00e7\u00e3o de pessoas externas ao
Organiza\u00e7\u00e3o
5.3 Comunica\u00e7\u00e3o<\/p>\n

T\u00f3pico 6: Condi\u00e7\u00f5es de trabalho: sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho.<\/strong>
6.11 Preven\u00e7\u00e3o de riscos ocupacionais
6.2 Condi\u00e7\u00f5es de trabalho
6.3 Danos resultantes do trabalho
6.5 Princ\u00edpios de atividade preventiva
6.6 Fatores de risco<\/p>\n\n\n

\n\n\n\n

Apresenta\u00e7\u00e3o Aula de 4 de Maio de 2020 – Casos de Sucesso<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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