DESIGNAÇÃO:
Relações Laborais
NÚMERO DE CRÉDITOS (min 3 ECTS):
5
CARÁTER:
obrigatório
ANO:
2º
COMPETÊNCIAS:
C1.- Capacidade de pesquisar, analisar e sintetizar informações que permitam o trabalho administrativo em diferentes ambientes de trabalho.
C2.- Capacidade de apresentar e defender, oralmente e / ou por escrito, questões ou questões relacionadas ao seu trabalho.
C3.- Capacidade de aprendizagem contínua, autodirigida e autônoma, o que lhes permite desenvolver habilidades de aprendizagem necessárias para assumir novas tarefas com maior autonomia.
C5.- Capacidade de regular o comportamento de alguém em diferentes situações de trabalho.
C8.- Capacidade de compreender e assumir o quadro normativo das relações trabalhistas e da Segurança Social.
C9.- Capacidade de adquirir e manifestar as habilidades emocionais e sociais necessárias para se relacionar com sucesso e poder trabalhar com sucesso em equipes multiprofissionais.
ATIVIDADES DE FORMAÇÃO E COMPETÊNCIAS PARA OS QUE CORRESPONDEM:
• Preparação e análise de documentos de trabalho (C1), (C2), (C3) e (C8).
• Representação de diferentes situações de trabalho através da técnica de role-playing para implementar habilidades diferentes (C2), (C3), (C5) e (C9).
• Visualização de shorts com temas comerciais através dos quais o conteúdo do assunto será analisado.
• Integração do conteúdo do sujeito durante o período de estágio (C1), (C2), (C3) e (C8).
• Participação em conferências e seminários relacionados à saúde ocupacional. (C3, C5, C6, C9, C11).
• Participação em atividades promovidas pela equipe de Emprego com suporte para pesquisa de emprego ativa (C1), (C2), (C3) e (C8).
SISTEMA DE AVALIAÇÃO E QUALIFICAÇÃO:
– Participação na aula: 20%
– Avaliação contínua: 70%
– Exame final: 10%
– Total: 100%
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS:
Tópico 1: Trabalho
1.1. Como surgiu o direito ao trabalho?
1.2. Trabalho e direito do trabalho
1.3. A regulamentação do trabalho na Constituição espanhola
1.4. O Estatuto dos trabalhadores
1.5. Administração do trabalho
1.6. A legislação trabalhista
1.7. A regulamentação do trabalho na União Europeia
1.8. A regulamentação do trabalho na ONU
Tópico 2: processo de pesquisa de emprego
2.1 A procura de emprego
2.2 Fontes de informação e emprego
2.3 A procura activa de emprego
2.4 Processo de seleção de pessoal
2.5 A carta de apresentação
2.6 Curriculum Vitae
2.7 Os testes
2.8 A entrevista
Tópico 3: contrato de trabalho e salário
3.1 O contrato de trabalho
3.2 Tipos de contratos
3.3 Relações laborais especiais
3.4 Direitos e deveres laborais básicos
3.5 O salário
3.6 O salário mínimo interprofissional
3.7 Folha de pagamento
Tópico 4: Segurança social
4.1 Segurança social: conceito e estrutura
4.2 O regime geral da Segurança Social
4.3 Saúde
4.4 Incapacidade temporária
4.5 Maternidade
4.6 Incapacidade permanente
4.7 Aposentadoria
Tópico 5: habilidades sociais na recepção e atenção ao público
5.1 A organização na Administração.
Departamentos e áreas de trabalho
5.2 Recepção de pessoas externas ao
Organização
5.3 Comunicação
Tópico 6: Condições de trabalho: saúde e segurança no trabalho.
6.11 Prevenção de riscos ocupacionais
6.2 Condições de trabalho
6.3 Danos resultantes do trabalho
6.5 Princípios de atividade preventiva
6.6 Fatores de risco